Критерии для оценки персонала

Для того чтобы определить размер премиальных, одного сотрудника продвинуть по службе, а другому, наоборот, порекомендовать пройти обучение необходим проводить оценку персонала. Как же определить ее критерии?
Продолжить чтение 0 комментариев

Социология управления: предметная область дисциплины

Социология управления появилась в статусе научной дисциплины сравнительно недавно. Сегодня данная отрасль общественного знания изучает закономерности, определяющие социальные предпосылки, а также содержание и итоговые...
Продолжить чтение 0 комментариев
game

Теория игр как один из способов принятия решений

Теория игр – это один из признанных наукой способов принятия решений. Целью является разработка максимально эффективной стратегии поведения в условиях существования двух противоборствующих сторон, имеющих различные...
Продолжить чтение 1 комментарий

Факторы, определяющие принятие решений

По мере становления социологической мысли менялось восприятие того, что же является приоритетным фактором при принятии решений. Подытоживая научный опыт, можно систематизировать данные факторы:
Продолжить чтение 0 комментариев

Способы нематериальной мотивации

В качестве мотивационных элементов чаще всего выступают деньги. Однако далеко не только материальные блага могут заставить сотрудника работать эффективнее. Специалисты предлагают альтернативные методы поощрения работников.
Продолжить чтение 0 комментариев

Оценка персонала: как добиться объективности?

Для каждого руководителя рано или поздно встает вопрос о необходимости оценки персонала. Это необходимо для того, чтобы определить размеры премии, принять решение о том, что человека нужно продвинуть по службе или, наоборот,...
Продолжить чтение 0 комментариев
Страница 30 из 35« Первая...1020...2829303132...Последняя »