Деловая сфера: женские тонкости

Мужчины и женщины испокон веков отличались своим функционалом. Какие особенности присущи слабому полу касаемо деловой сферы? Попробуем ответить на это вопрос применительно к области управления.
Продолжить чтение 0 комментариев

Три правила эффективной мотивации

Для того чтобы мотивация персонала достигала желаемого эффекта, необходимо выстраивать ее, ориентируясь на некоторые психологические особенности человека.
Продолжить чтение 0 комментариев

Кризис самоопределения в среде молодежи

Для того чтобы проанализировать степень социализации, необходимо проанализировать три элемента личностной структуры. Во-первых, нравственный блок – степень соответствия молодежных идеалов общечеловеческим ценностям....
Продолжить чтение 0 комментариев

Национальные особенности переговоров: китайцы

Если вам предстоит переговорный процесс с китайцами, помните, что необходимо заранее подготовиться к нему, в частности, собрать максимум информации по предмету разговора. Постарайтесь уже в начале встречи приложить усилия...
Продолжить чтение 0 комментариев

Информация и дезинформация

В настоящее время человек ежедневно сталкивается с множеством информационных потоков – в подобных условиях определение того, где информация, а где дезинформация является довольно сложной задачей.
Продолжить чтение 0 комментариев

Индивид и его участие в групповой работе

Любая компания состоит из отдельно взятых сотрудников, однако значимая часть их деятельности имеет групповой характер. От того насколько человек умеет работать в команде, зависит и успех фирмы в целом, именно поэтому развитие...
Продолжить чтение 0 комментариев
Страница 31 из 35« Первая...1020...2930313233...Последняя »